VTAca & VTNet hợp lực đào tạo: Nâng tầm năng lực đội ngũ số Viettel

Học viện Viettel đã đăng lúc 20:37 - 22.05.2025

Trong hành trình chuyển đổi số toàn diện, Viettel xác định: nâng cao năng lực đội ngũ không chỉ là nhiệm vụ, mà là chiến lược sống còn.

Học viện Viettel & VTNet chính thức khởi động chiến dịch đào tạo 2025 với quy mô “khủng”: hơn 2.500 lượt học viên, hàng chục chương trình chiến lược xuyên suốt, khung thiết kế chương trình đồng bộ khung năng lực, quy hoạch nội dung, đối tượng bài bản, quy chuẩn ngành, quy chuẩn toàn cầu

Trên tinh thần đó, Học viện Viettel (VTAca) và Tổng Công ty Mạng lưới Viettel (VTNet) đã chính thức khởi động chiến dịch đào tạo quy mô lớn nhất từ trước đến nay, với mục tiêu huấn luyện hơn 2.500 lượt học viên trong năm 2025 – một con số không chỉ “khủng” về lượng, mà còn “sâu” về chất.

Từ tháng 8/2024, Học viện Viettel tiên phong áp dụng mô hình đào tạo theo cơ chế Profit Center – hạch toán quản trị theo hiệu quả, hướng tới chuyên nghiệp hóa toàn diện hoạt động đào tạo nội bộ trong toàn Tập đoàn

Trong quý 2/2025, hai đơn vị đã phối hợp triển khai:

  • 07 khóa đào tạo chuyên môn nội bộ
  • 1.842 học viên / 42 lớp
  • Tổng giá trị hợp tác: gần 1 tỷ đồng

Đây chính là bước khởi động cho một chiến dịch đào tạo toàn diện, đồng bộ và mang tính dài hơi.

Các chương trình đào tạo đã – đang – sắp triển khai:

  • Trung tâm Dữ liệu – Huấn luyện theo chuẩn quốc tế: 5 chương trình chuyên sâu (CDCP, CDCS, CDNCP, CDESS, CDFOM) giúp kỹ sư tại VTS, VTT, IDC, VAM… làm chủ thiết kế và vận hành trung tâm dữ liệu theo tiêu chuẩn ANSI/TIA-942.
  • Trí tuệ nhân tạo – Biến AI thành kỹ năng thiết yếu: Từ “Chiến lược AI hiệu quả” dành cho lãnh đạo đến “Ứng dụng AI nâng cao hiệu suất lao động” cho CBNV – trang bị khả năng ứng dụng GenAI như ChatGPT, Gemini, DeepSeek trong công việc thực tế.
  • Huấn luyện An toàn điện – Chuẩn ngành, sát thực tế: Theo bậc 3–4–5/5, nội dung đi sâu vào sơ đồ điện, thao tác thực tế, xử lý sự cố, sơ cứu người bị điện giật – phục vụ an toàn tuyệt đối cho công tác vận hành kỹ thuật.

Không dừng lại ở nội bộ, từ tháng 4 đến tháng 12/2025, VTAca và VTNet tiếp tục triển khai:

  • 11 chương trình đào tạo dành cho khách hàng, đối tác Viettel
  • Quy mô: 2.530 lượt học viên
  • Tổng giá trị hợp tác: hơn 5,42 tỷ đồng

Bên cạnh đào tạo chuyên môn, Học viện Viettel còn cung cấp trọn gói dịch vụ hội thảo, tổ chức lớp học, phòng nghỉ, phần mềm đào tạo, thư viện, công cụ công nghệ… – tạo trải nghiệm học tập hiện đại, đồng bộ.

16 cán bộ thuộc Tổng trạm Viettel Bậc 4 tham gia lớp
16 cán bộ thuộc Tổng trạm Viettel Bậc 4 tham gia lớp "An toàn điện" tại Học viện Viettel ngày 22/5/2025

Sự phối hợp chiến lược giữa VTAca và VTNet thể hiện rõ định hướng:
- Chuẩn hóa chương trình, giảng viên, phương pháp đào tạo
- Tận dụng tối đa cơ sở hạ tầng hiện đại tại Hòa Lạc
- Lan tỏa văn hóa học tập nội sinh – tự học, tự làm chủ – trong toàn hệ thống mạng lưới Viettel

Năm 2025 là năm bản lề cho quá trình chuyển mình mạnh mẽ về mặt năng lực tổ chức. Chiến dịch đào tạo giữa VTNet và VTAca không chỉ mang lại kiến thức – mà còn khơi dậy tư duy mới, khả năng đổi mới – giúp đội ngũ Viettel sẵn sàng bứt phá, làm chủ công nghệ và dẫn dắt tương lai số Việt Nam.

 
 
  • 24

Khi lãnh đạo cần học cách vận hành trong thế giới thay đổi nhanh hơn chính mình

  • 18

VTAca đồng hành cùng VSS lan tỏa phong trào “Tiên phong, kiến tạo tương lai số”

  • 24

Vai trò của cán bộ quản lý cấp trung trong việc kiến tạo văn hóa tổ chức Viettel

  • 11

Khai giảng khóa Global Mini MBA: Bệ phóng kiến tạo đội ngũ quản trị thời đại số

  • 28
CBNV vui lòng đăng nhập để đọc nhiều nội dung hơn
Bỏ qua