Mục tiêu đào tạo:
- Trang bị cho giảng viên nội bộ kiến thức và kỹ năng sư phạm cơ bản.
- Nâng cao năng lực giảng dạy, chuẩn hóa đội ngũ GVNB, đáp ứng yêu cầu đào tạo chất lượng cao của Tập đoàn.
- Hiểu rõ vai trò, sứ mệnh của giảng viên nội bộ trong việc lan tỏa tri thức, văn hóa Viettel.
- Biết cách thiết kế, tổ chức và quản lý hoạt động đào tạo hiệu quả, ứng dụng công nghệ và trí tuệ nhân tạo trong giảng dạy.
Đối tượng học viên: Giảng viên nội bộ theo danh sách quy hoạch của các cơ quan, đơn vị trong Tập đoàn.
Cấu trúc chương trình
* Giai đoạn 1: Học trực tuyến trên hệ thống Elearning (16 giờ)
- Kỹ năng xây dựng khóa học tập trung.
- Kỹ năng dẫn giảng chuyên nghiệp.
- Kỹ năng thiết kế bài giảng Elearning căn bản.
- Quản lý hiệu quả hoạt động đào tạo.
* Giai đoạn 2: Học tập trung tại Học viện Viettel (40 giờ – 5 ngày)
- Giảng viên với văn hóa Viettel.
- Kỹ năng dẫn giảng chuyên nghiệp nâng cao.
- Ứng dụng công nghệ và AI trong giảng dạy: xây dựng outline, thiết kế slide, tạo video bài giảng số.
Thời lượng học tập: Tổng 56 giờ (16 giờ Elearning, 40 giờ học tập trung).
Phương pháp đánh giá
- Hoàn thành tối thiểu 80% nội dung Elearning.
- Tham gia ít nhất 85% thời lượng học tập trung.
- Hoàn thành bài tập, sản phẩm cuối khóa (bài giảng điện tử dưới 5 phút).
- Được cấp chứng nhận khi đáp ứng yêu cầu đánh giá.
Đội ngũ giảng viên
- Khoảng 20% nội dung do giảng viên nội bộ Viettel giảng dạy.
- 80% do giảng viên, chuyên gia bên ngoài đảm trách.
Ý nghĩa chương trình
- Xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ chuẩn hóa, có năng lực sư phạm và kỹ năng ứng dụng công nghệ hiện đại.
- Góp phần lan tỏa văn hóa, tri thức Viettel, nâng cao hiệu quả đào tạo và giảm chi phí thuê ngoài.
