“Câu chuyện Đào tạo Viettel” – Màn khởi đầu truyền cảm hứng

Dương Thị Song Hà đã đăng lúc 23:21 - 09.09.2025

​​​​​​​Trong khuôn khổ chương trình “Phát triển kỹ năng sư phạm cơ bản cho giảng viên nội bộ năm 2025”, học viên đã có cơ hội tham dự chuyên đề mở màn do Đại tá Dương Xuân Phượng trực tiếp giảng dạy.

Bài giảng khởi đầu bằng bộ phim tài liệu “Cây tre” – biểu tượng của sức sống kiên cường, dẻo dai, sẵn sàng vươn mình trước bão giông. Hình ảnh cây tre không chỉ là phép ẩn dụ về con người Việt Nam, mà còn gợi mở cho học viên về chính hành trình Viettel: sinh ra trong gian khó, lớn lên trong thử thách, trưởng thành bằng khát vọng và bản lĩnh người lính. Đây là cách mở đầu giàu cảm xúc, đưa học viên vào dòng chảy lịch sử Viettel bằng cảm nhận sâu sắc thay vì những con số hay sự kiện khô cứng.

image-20250909231719-1

Với phong cách truyền đạt mộc mạc, chân thành nhưng giàu cảm hứng, thầy Dương Xuân Phượng đã dẫn dắt học viên đi qua hành trình 36 năm hình thành và phát triển của Viettel – từ những ngày đầu chỉ với 50 cán bộ nhân viên, đến khi trở thành tập đoàn công nghệ – viễn thông số 1 Việt Nam, top 20 thế giới.

Trong chuyên đề, học viên được tiếp cận những giá trị cốt lõi:

  • Quan điểm đào tạo xuyên suốt: “Người đi trước chỉ cho người đi sau”.
  • 04 trụ cột đào tạo chiến lược: năng lực cốt lõi – quản lý – chuyển dịch chiến lược – nghiệp vụ chuyên sâu
  • Những sáng tạo khác biệt đã làm nên thương hiệu Viettel: “Nông thôn bao vây thành thị”, “Tràn ngập lãnh thổ”, tinh thần người lính trong viễn thông.
  • Khát vọng Viettel: trở thành tập đoàn công nghệ dẫn dắt CMCN 4.0, khẳng định vị thế Việt Nam trên bản đồ thế giới

image-20250909231719-2

Chuyên đề “Câu chuyện Đào tạo Viettel” vì thế không chỉ là một buổi học, mà là hành trình truyền cảm hứng, giúp mỗi học viên thêm tự hào về truyền thống, thêm tin tưởng vào sứ mệnh đào tạo và phát triển con người Viettel.

Đây cũng chính là điểm nhấn mở màn cho toàn bộ chương trình đào tạo giảng viên nội bộ năm 2025 – khẳng định vai trò quan trọng của đội ngũ giảng viên trong việc giữ lửa tri thức, lan tỏa văn hóa và tinh thần Viettel đến từng cán bộ, nhân viên trong Tập đoàn.

Với hành trang tri thức và cảm hứng được truyền lại từ chuyên đề này, 25 học viên của khóa học đầu tiên đã sẵn sàng bước tiếp chặng đường rèn luyện, để trở thành những giảng viên nội bộ chuyên nghiệp – lực lượng nòng cốt kiến tạo vòng lặp học tập bền vững trong Viettel.

 
  • 19

Học để vui, dạy để hay, sáng tạo để truyền cảm hứng

  • 33

Bí quyết để trở thành giảng viên cuốn hút

  • 23

Sẵn sàng cho hành trình chuyển mình mạnh mẽ

  • 37

“Câu chuyện Đào tạo Viettel” – Màn khởi đầu truyền cảm hứng

  • 19
CBNV vui lòng đăng nhập để đọc nhiều nội dung hơn
Bỏ qua