Trang chủ

Ngày 10/06/2025, tại Học viện Viettel tổ chức chuyên đề đào tạo “Kỹ năng quản lý đội ngũ”, thuộc chương trình bồi dưỡng đội ngũ quản lý cấp trung năm 2025. Khóa học do TS. Nguyễn Hồng Quân – Trưởng Bộ môn Thương mại điện tử, Trường Đại học Ngoại thương trực tiếp giảng dạy.

Đây là một trong những chương trình trọng điểm của Học viện Viettel, nhằm cụ thể hóa chiến lược phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho Tập đoàn. Với triết lý đào tạo “thực học – thực hành – thực chiến”, Học viện chú trọng xây dựng nội dung gắn với yêu cầu chuyển đổi số, phát triển đội ngũ kế thừa và nâng cao năng lực lãnh đạo ở mọi cấp.

Đây cũng là điểm nhấn làm nên bản sắc riêng của Học viện Viettel ,không chỉ là trung tâm đào tạo, mà còn là nơi ươm dưỡng tinh thần phụng sự và hun đúc phẩm chất lãnh đạo cho từng cán bộ quản lý.

Chuyên đề học gồm 4 nội dung trọng tâm:

• Triển khai kế hoạch chiến lược trong bối cảnh mới
• Các công cụ cơ bản trong xây dựng và triển khai kế hoạch
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh và mục tiêu hành động
• Kỹ năng giao tiếp và giao việc hiệu quả

Buổi học trở nên súc tích và sinh động hơn nhờ phương pháp giảng dạy gắn liền với thực tiễn, đặc biệt qua bài tập thực hành: “Lập kế hoạch hướng mục tiêu”.Trong hoạt động này, học viên được giao nhiệm vụ xây dựng kế hoạch tổ chức Hội nghị Khách hàng năm 2025 tại Viettel Post, với yêu cầu xác lập 4 mục tiêu theo tiêu chí SMART và hoàn thiện danh sách 20 đầu việc cụ thể để thực hiện hiệu quả.

Thông qua bài tập, học viên được vận dụng kỹ năng thiết lập mục tiêu theo mô hình SMART, kết hợp xây dựng kế hoạch hành động bằng công cụ 5W1H1C. Đây là một ví dụ điển hình cho phương pháp đào tạo ứng dụng cao thế mạnh đặc trưng của Học viện Viettel, giúp học viên chuyển hóa tri thức lý thuyết thành năng lực điều hành thực tiễn, sát với yêu cầu công việc quản lý hàng ngày.

Một điểm nhấn giàu cảm xúc trong chuyên đề là phần trình chiếu thước phim ngắn về mẹ, một thông điệp sâu sắc về trách nhiệm, lòng biết ơn và ý chí vươn lên những phẩm chất cốt lõi của người lãnh đạo.

Hình ảnh người mẹ tảo tần, lặng lẽ hy sinh cho sự trưởng thành của con không chỉ khơi gợi cảm xúc nhân văn sâu sắc, mà còn truyền cảm hứng mạnh mẽ. Thầy Quân đã đặt ra một câu hỏi đầy lay động với các học viên những người đảm nhận vai trò quản lý cấp trung:

“Làm lãnh đạo, liệu ta có đủ bao dung, khiêm nhường và quyết tâm như một người mẹ dành cho con? Đã đủ lòng biết ơn, đủ kiên định với mục tiêu, đủ nổ lực vì ai như mẹ đã từng vì ta”

TS. Nguyễn Hồng Quân hiện là Trưởng Bộ môn Thương mại điện tử, Trường Đại học Ngoại thương. Ông có hơn 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, nghiên cứu và tư vấn chiến lược cho doanh nghiệp. Đồng thời, ông là giảng viên khách mời của nhiều chương trình CEO, với phong cách giảng dạy ứng dụng cao, dễ tiếp cận nhưng vẫn giàu chiều sâu học thuật và cảm hứng.

Thông qua chuyên đề “Kỹ năng quản lý đội nhóm”, Học viện Viettel tiếp tục khẳng định vai trò là trung tâm đào tạo chiến lược của Tập đoàn  nơi nuôi dưỡng tầm nhìn, nâng tầm đội ngũ và lan tỏa giá trị lãnh đạo gắn với con người, hành động và sứ mệnh phụng sự. Đây chính là nền tảng vững chắc để đội ngũ quản lý cấp trung sẵn sàng đảm nhận trọng trách mới, đồng hành cùng Tập đoàn trên hành trình phát triển bền vững.