Trang chủ

Năng lực sử dụng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh, ngày càng trở thành một trong những tiêu chí quan trọng trong công tác chuyên môn và phối hợp công việc trong môi trường công nghệ cao, đa quốc gia. Nhằm nâng cao năng lực ngôn ngữ cho đội ngũ cán bộ, nhân viên trong toàn Tập đoàn, đồng thời chuẩn hóa theo thang năng lực quốc tế, Học viện Viettel triển khai chương trình đào tạo tiếng Anh TOEIC năm 2025 dành cho CBNV các đơn vị.

Chương trình được xây dựng với lộ trình đào tạo cụ thể, theo định hướng phát triển năng lực thực tế. Dựa trên kết quả đánh giá đầu vào do IIG Việt Nam thực hiện, hơn 240 học viên đã được xếp lớp theo bốn trình độ: Pre-Intermediate, Low-Intermediate, Intermediate và High-Intermediate. Mỗi lớp học có số lượng học viên phù hợp, đảm bảo chất lượng tương tác và theo sát năng lực cá nhân.

Đào tạo được triển khai theo hình thức kết hợp linh hoạt giữa học trực tiếp tại các đơn vị và học trực tuyến. Mỗi lớp có thời lượng 40 giờ, tổ chức trong 2,5 tháng, với lịch học bố trí ngoài giờ hành chính, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho học viên.

Giảng viên tham gia giảng dạy đều có chứng chỉ TOEIC từ 900 điểm trở lên, có kinh nghiệm giảng dạy và luyện thi thực tế. Nội dung chương trình bám sát định dạng bài thi TOEIC quốc tế, đồng thời chú trọng phát triển kỹ năng ngôn ngữ phục vụ công việc.

Chất lượng đào tạo được kiểm soát thông qua tỷ lệ chuyên cần, bài kiểm tra cuối khóa và khảo sát mức độ hài lòng của học viên. Học viên cần tham gia tối thiểu 90% thời lượng đào tạo, tuân thủ quy định học tập và hoàn thành bài kiểm tra đầu ra theo trình độ.

Toàn bộ chi phí đào tạo, học liệu và thi chứng chỉ TOEIC quốc tế được Tập đoàn tài trợ. Đây là một phần trong chính sách đầu tư phát triển nguồn nhân lực của Viettel, hướng tới xây dựng đội ngũ vững chuyên môn, giỏi ngoại ngữ, sẵn sàng hội nhập quốc tế.