Trang chủ

Trong hành trình chuyển mình để phù hợp với bối cảnh mới của ngành giáo dục – đào tạo, Trường Cao đẳng Dầu khí (PVCollege) đặc biệt quan tâm đến việc nâng cao năng lực đội ngũ quản lý, đổi mới mô hình đào tạo và đầu tư hiệu quả hơn cho phát triển con người. Từ nhu cầu rất thực tế đó, Học viện Viettel đã thiết kế và trực tiếp triển khai chuyên đề “Chiến lược và quản trị đầu tư hiệu quả trong doanh nghiệp hiện đại: Phát triển năng lực – Kiến tạo tương lai”, dành riêng cho cán bộ quản lý của PVCollege, với thời lượng 08 giờ, tổ chức tập trung tại Học viện Viettel – Hòa Lạc, Hà Nội, ngày 04/12/2025.

Chương trình được xây dựng với mong muốn không chỉ trao gửi kiến thức, mô hình hay công cụ quản trị, mà còn mở ra một không gian để các anh chị quản lý của PVCollege có thể nhìn lại chính mình, nhìn lại tổ chức, từ đó định hình rõ hơn con đường phát triển năng lực đội ngũ trong tương lai. Mục tiêu là giúp học viên hiểu sâu hơn về tâm lý lãnh đạo, mô hình đào tạo doanh nghiệp hiện đại, kỹ năng dẫn dắt đội ngũ và định hướng chiến lược phát triển nhân lực, đồng thời thắt chặt thêm sợi dây gắn kết, hợp tác giữa PVCollege và Học viện Viettel.

Buổi sáng, học viên sẽ bắt đầu bằng hành trình trải nghiệm tại Học viện Viettel: tham quan không gian đào tạo, lắng nghe câu chuyện về triết lý Cây Tre, tìm hiểu văn hóa Viettel trong kinh doanh, và trực tiếp trải nghiệm các ứng dụng AI trong đào tạo và quản trị. Không chỉ là một chuyến tham quan, đây là cơ hội để mỗi anh chị cảm nhận nhịp sống học tập và đổi mới trong một tổ chức luôn coi con người là trung tâm phát triển.

Buổi chiều là phần “trái tim” của chương trình – Hội thảo chuyên đề “Phát triển năng lực – Kiến tạo tương lai”. Mở đầu là phần khai mạc, chia sẻ kỳ vọng từ lãnh đạo hai đơn vị, trước khi bước vào nội dung chính do PGS.TS, Đại tá Bùi Quang Tuyến – Giám đốc Học viện Viettel trực tiếp dẫn dắt. Từ trải nghiệm hơn 20 năm trong hoạch định chiến lược, xây dựng văn hóa và phát triển đội ngũ, diễn giả sẽ cùng học viên trò chuyện về: cách hiểu đúng và đủ về năng lực và phát triển năng lực; tinh thần doanh nghiệp dưới góc nhìn thực tế; mô hình tổ chức học tập trong bối cảnh mới; những điểm cốt lõi của chuyển đổi số; và việc vận dụng các mô hình, công cụ quản trị trong điều hành đơn vị đào tạo.

Phần cuối chương trình là thời gian dành cho thảo luận, hỏi đáp và định hướng hợp tác tiếp theo. Tại đây, các câu hỏi, trăn trở từ thực tế quản lý tại PVCollege sẽ được cùng đặt lên bàn, cùng lắng nghe gợi mở từ Học viện Viettel, đồng thời mở ra những ý tưởng mới cho việc thiết kế các chương trình bồi dưỡng tiếp nối, phù hợp hơn với chiến lược phát triển nhà trường trong thời gian tới.