Trang chủ

Ngày 13/9/2025, tại trụ sở Công ty Cổ phần Tư vấn và Dịch vụ Viettel (VTK) đã trở thành “nơi triển khai các ý tưởng”, của hơn 35 cán bộ, nhân viên là CQBL, nhân sự key của đơn vị nhằm chuẩn bị cho cho hành trình đặc biệt: học cách để AI không chỉ là công cụ, mà là người bạn đồng hành trong công việc, cuộc sống.

Ngay từ giai đoạn chuẩn bị, học viên đã được yêu cầu nghiên cứu trước về Chuyển đổi số, kỹ thuật Promtp và “Liệt kê những công việc có tính chất lặp lại cần sự hỗ trợ của AI” và khơi gợi suy ngẫm để làm thế nào “Giao tiếp với AI hiệu quả”. Những câu trả lời hiệu quả lại bắt đầu từ những câu hỏi “Chân thực”như vậy, từ việc soạn email, lập báo cáo, đến phân tích cách thức trao đổi với AI, đã trở thành chất liệu để Học viên ứng dụng AI vào công việc.

Trong buổi đào tạo tập trung, học viên được giới thiệu quy trình 6 bước ứng dụng AI và tiếp cận theo phương pháp PEAR – từ chuẩn bị, trải nghiệm, hành động đến phản tư cải tiến. Học viên trải nghiệm từ Prompt Engineering đến phân tích quy trình nghiệp vụ, từ việc viết thông báo nội bộ đến thử sức tạo chatbot, video ảo. Với nhân sự key, AI trở thành “người đồng hành”, cùng phân tích dữ liệu, hỗ trợ thiết kế và tối ưu hóa quy trình.

Điểm khác biệt của chương trình không chỉ nằm ở kiến thức mới, mà ở cam kết sau cùng: mỗi học viên đều xây dựng cho mình một kế hoạch ứng dụng AI cho ra đời sản phẩm cụ thể. Không phải những dự án xa vời, mà là những hành động cụ thể ở ngay trong ngày làm việc tiếp theo.